2013年11月9日上午11点，由福州迈新生物技术开发有限公司组织召开的员工家属座谈会在公司二楼会议室举行。本次座谈会旨在传递公司上下对全体员工的关心、关注，构建公司与员工家属的有效沟通平台，让其了解公司的经营发展状况和未来发展前景，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，增加广大员工的归属感与忠诚度，营造互相信任、支持、帮助、亲如一家的企业文化。
本次座谈会由公司总经理王小亚主持，出席本次座谈会的有行政部工作人员和广大员工的家属。会上，王总首先对各位家属的到来表示热烈的欢迎和亲切的问候。看到眼前温馨融洽、少长共聚的画面，王总表示感慨万端，喜悦、感动和自豪之情油然而生，他声情并茂地介绍了迈新公司二十年的发展历程，指出迈新公司是免疫组化细分市场的领先者，为中国的体外诊断事业和病理事业做出了很多开拓性的工作，还深情回顾了11月2日迈新公司二十周年庆典的情景，当天全国病理专家、各级领导给予了迈新很高的评价。在会上，公司特别展示了我国免疫组化行业鼻祖刘彦仿教授为迈新公司二十周年庆的祝贺题词：为我国的免疫组化发展作出了杰出贡献。王总强调迈新今天的成就离不开迈新整个团队的”三专“精神——专心、专注、专业，感谢迈新人以及所有家属的关怀和支持。王总表示，虽然迈新生产环境、工作环境得到了很大的改善，但是迈新文化在员工日常工作中不断完善，迈新精神也将一如既往地传承和发扬。
座谈中，员工家属非常关注公司的成长与壮大，大家都踊跃发言。有的很感谢公司为员工提供了一个用心服务、实现个人价值的平台，感谢公司对员工的栽培与认可。有的激动地表示，当她还是十来岁小姑娘的时候就多次参观过迈新旧大楼，如今来到迈新新大楼，可以说间接见证了迈新公司的发展。小崔父母亲更是感慨万千，从最初对迈新公司这个私营企业的质疑，再到如今的肯定，他们不仅看到了女儿一步步的成长，更看到了迈新公司的辉煌成就和灿烂的企业文化，此次举办家属座谈会也让他们很感动，他们期待迈新的下一个发展高峰。周妈妈也发表了一番感恩之言，回首儿子在迈新的10年，从内向的小伙子到如今的独当一面的主管，他不仅收获了事业，同时收获了爱情，感谢迈新另一个家的培养。这一番话让在场的人为之动容。无独有偶，缘于迈新收获爱情的还有小潘，小潘丈夫大力赞扬了迈新公司的企业文化和企业精神，他指出迈新公司整个团队专一、专业、充满凝聚力，企业规范、绩效考核等规章制度体现了迈新的企业雄风；摄影展、二十周年庆、台湾行等更是展示了迈新的人文风采。轮到陈师傅妻子发言时，大家纷纷赞扬了迈新公司午餐的福利。在座的其他员工家属，有的真诚地祝愿公司芝麻开花节节高；有的祝愿迈新事业蒸蒸日上，更上一层楼。
座谈会上大家尽情畅谈，欢声笑语、其乐融融。
最后，王总表示迈新公司在发展过程中，也曾走过弯路，虽然不是每个阶段都令人满意，但是庆幸迈新公司的人员流动较少，希望将来有更多优秀人员加入迈新大家庭。
